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Descripción
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A quién se dirige
Jóvenes de 18 a 24 años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados.
Objetivos y propósitos
Generar oportunidades de inclusión social y laboral a través de acciones integradas, que permitan construir un perfil profesional, finalizar la escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Acciones
- Orientación e inducción de los jóvenes al mundo del trabajo: se cuenta con el asesoramiento de un orientador o tutor que brinda los elementos necesarios para la identificación de: 1) intereses, necesidades y prioridades; 2) particularidades del entorno social y productivo; 3) lrevalorización de los saberes y habilidades para el trabajo, y 4) estrategias adecuadas para planificar y desarrollar un camino de búsqueda, formación y acceso al empleo.
- Formación para la certificación de estudios primarios y/o secundarios: se articula con las carteras educativas provinciales, servicios para la formación y certificación de estudios generales para adultos, accesibles en términos de vacantes, modalidades de cursada y materiales didácticos y curriculares a ser utilizados. El joven que cumpla con la asistencia percibirá una ayuda económica de USD 39 por mes por un plazo máximo de 18 meses.
- Cursos de formación profesional: El joven que cumpla con la asistencia al curso de capacitación percibirá una ayuda económica de USD 39 por mes por un plazo máximo de hasta 6 meses.
- Certificación de Competencias Laborales: quienes han tenido experiencia laboral previa pueden ser evaluados y certificados en las competencias laborales que han desarrollado en el ejercicio de esa ocupación. En caso que necesitaran formación complementaria, el orientador los derivará al curso correspondiente de manera que puedan certificar la totalidad de las competencias.
- Generación de emprendimientos independientes: los jóvenes que se definen por el desarrollo de un emprendimiento en forma individual o asociativa, son derivados a cursos de gestión empresarial y son asistidos por consultores especializados en la elaboración de un Plan de Negocio. Una vez aprobado el Plan, se les brinda asistencia legal, técnica y financiera para su implementación durante las primeras etapas de desarrollo del emprendimiento.
- Prácticas calificantes en ambientes de trabajo: Las empresas formularán un proyecto que deberá incluir, en alternancia o sucesivamente, un período de formación teórica y otro de formación en el puesto de trabajo. Las prácticas calificantes tendrán un tope de 20 horas semanales. Los jóvenes sólo podrán participar en una práctica, cuya duración no podrá exceder el plazo de 6 meses; recibiendo una ayuda económica de USD 144 por mes.
- Apoyo a la búsqueda de empleo: se brinda de manera permanente asistencia para la elaboración de estrategias adecuadas para la búsqueda de empleo. A estos efectos, se cita a los jóvenes en la Oficina Municipal de Empleo para su asesoramiento, orientación y evaluación. El cumplimiento con la asistencia a estas actividades habilita a una ayuda económica de USD 39 por mes por un plazo máximo de hasta 4 meses.
- Intermediación laboral: A través de las Oficinas Municipales de Empleo, se informa sobre las demandas de trabajo formuladas por las empresas que sean compatibles con los perfiles profesionales.
- Apoyo a la inserción laboral: El MTEySS promoverá la contratación de jóvenes ofreciendo incentivos financieros a las micro, pequeñas y medianas empresas. El joven que se incorpore a ellas en el marco del Programa Inserción Laboral percibirá una ayuda económica mensual de USD 105 debiendo el empleador abonar la diferencia para alcanzar el salario del puesto a ocupar establecido en el Convenio Colectivo de Trabajo aplicable a la actividad o sector.
Resultados
No se informa
Financiamiento
Esta iniciativa está cofinanciada con fondos del préstamo BIRF 7474-AR, relativo al Desarrollo de un Sistema de Formación Continua.
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Palabras Claves
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Argentina, jóvenes, inserción laboral, formación para el trabajo, emprendimientos, intermediación laboral, terminalidad, políticas públicas
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